在安徽生產基地技術部里，集團總工范仁軍正在電腦旁認真的為青年技術員講解圖紙。兩個多月來，幾位青年技術員經過范工的理論指導結合生產實踐進步非常明顯。
廈門理工學院本科畢業的貴州籍員工楊盛珊是幾位青年技術員中最年輕的一位，加入公司一年多，她工作積極主動、認真負責，得到了同事們的普遍認可，是公司重點人才培養對象。為了讓她更快的掌握電氣技術，公司派她到總部學習培訓幾個月。
楊盛珊把每天范工教的知識點認真地記錄在本子上，下班后再翻翻本子加強記憶。經過兩個多月的學習，楊盛珊已經掌握了一次系統圖、原理圖和接線圖的讀圖，以及高壓柜、低壓柜的工作原理以及內部各個元器件之間的電氣連接等專業知識，還掌握了接線圖的繪制技術。
“最近我校對修改了十四所學校項目的接線圖紙，感覺自己進步還是很快的，同時也覺得自己需要學的東西太多了，還要不懈努力才行?！睏钍⑸赫f，“雖然我在大學里學的不是電氣專業，但是我會立足公司的發展平臺，珍惜公司給我的寶貴學習機會，加倍努力，爭取早日能夠獨當一面，為公司的發展貢獻力量，不辜負領導和同事對我的期望和幫助?！?/span>
同樣來自貴州的韋廣戀，性格外向，活潑開朗，設計專業畢業，精通CAD、3dmax軟件，在技術部工作有一段時間了。
“我在公司還學習使用了SolidWorks軟件，這是結構設計中鈑金生產需要使用的軟件，現在我已經能獨立操作了?！表f廣戀說，“很感謝公司能給我來總部學習的機會。我會努力掌握GGD、28柜、61柜等產品的生產制造流程和標準，今后可以逐步獨立完成項目設計。這段時間，我學會了做光伏變壓器的生產圖匯總和材料單,公司轉型新能源以后這方面的技術是我主攻的方向?！?/span>
集團總工范仁軍從事電氣行業27年，理論基礎扎實，實踐經驗豐富，他對青年技術員耐心指導，悉心傳授，還為他們制定了系統的培訓計劃，并且對兩個貴州徒弟贊賞有加。
“這個月培訓內容主要是新能源配套的高壓柜為主，包括高壓柜的國內標準；高壓柜元器件的配套選型標準；我公司常用元器件的特性；還有一些安裝現場通電測試時比較常見的問題和處理方法等?！狈豆そ榻B說，“兩個小姑娘學習態度很好，很認真也很務實，教了她們成套電氣設計理論知識及設計實踐經驗，現在高壓10—35KV的一次、二次系統圖、原理圖、低壓配電原理圖都能夠理解，只是實踐經驗還有些欠缺，這個需要時間沉淀，后期準備在電氣基礎理論知識、項目實際設計經驗、柜體元器件排列結構與銅排設計、不同項目及用途的二次原理圖、成套設計軟件應用、與設計院及用戶的溝通方法等方面給他們培訓?！?/span>
說起范工，她們倆也是充滿著敬佩和感激。
“我覺得范工真是一個難得的好老師，他很專業很內行，經常通過一個知識點，延伸到很多技術面，讓我學到了很多，非常感謝他對我的幫助?！睏钍⑸赫f。
“范工不僅僅把問題的結果告訴我們，還教我們思考解決問題的思路，讓我們真正地學懂弄通，有他在我們對學習成長更有信心了?！表f廣戀說。
優者上、庸者下、劣者汰，為想干事者提供平臺,為能干事者提供機會，是中科電力裝備集團選人用人的核心理念。
公司高度重視人才培養，注重從基層黨員和高學歷的員工中選拔人才、培養人才，助力員工角色轉變，構建青工培養體系和長效機制，持續強化生產、技術、采購、商務報價、銷售等重要崗位的人才梯隊建設，為企業高質量發展提供人才保障。